Valsts vides dienesta Radiācijas drošības centrs (VVD RDC) informē operatorus, kas veic licencējamas un reģistrējamas darbības ar jonizējošā starojuma avotiem, kā arī citas ieinteresētās puses par izmaiņām darbinieku apstarošanas kontroles un uzskaites kārtībā. Šīs prasības attiecas uz apstarošanai pakļautiem darbiniekiem, kas veic darbības ar jonizējošā starojuma avotiem (JSA) vai atrodas jonizējošā starojuma laukā.
Ministru kabineta 12.11.2013. noteikumos Nr. 1284 "Darbinieku apstarošanas kontroles un uzskaites kārtība" 11.08.2026. pieņemti un 25.08.2026. stāsies spēkā grozījumi. Pēc publicēšanas Latvijas Vēstnesī noteikumu grozījumu redakcija būs skatāma: https://likumi.lv/ta/id/261924-darbinieku-apstarosanas-kontroles-un-uzskaites-kartiba, līdz tam ar grozījumiem iespējams iepazīties: https://tapportals.mk.gov.lv/legal_acts/8d861c11-8cb2-4adb-9cbf-90eefbaf6c22.
Grozījumu mērķis ir mazināt administratīvo slogu, diferencējot tiesību aktos noteiktās prasības attiecībā uz darbiniekiem atkarībā no riska līmeņa, kam pakļauti darbinieki, vienlaikus nemazinot darbinieku aizsardzībai noteiktos drošības standartus.
Par izmaiņām MK noteikumos Nr. 1284 VVD RDC operatorus informēs Teams tiešsaistes seminārā 24.08.2026. plkst 15:00-17:00. Pieteikšanās semināram (līdz semināra sākumam): https://ej.uz/1284seminars. Pieslēgšanās saite tiks izsūtīta semināra dienā. Kontaktpersona jautājumu gadījumā par pieslēgšanos semināram VVD RDC Licenču un reģistru daļas eksperte Sandra Pudāne 67084296.
Semināra videoieraksts tiks publicēts VVD tīmekļvietnē: https://www.vvd.gov.lv/lv/seminaru-un-izdales-materiali.
Būtiskas izmaiņas:
Prasības darbinieku individuālai dozimetrijai
Individuālā dozimetrija B kategorijas darbiniekiem (tajā skaitā, zobārstniecībā) vairs nebūs obligāta. No noteikumiem šī prasība svītrota.
Par darbinieku iedalīšanu A vai B kategorijā atbildīgs operators (licenci vai reģistrācijas apliecību saņēmušais uzņēmums) un norīkotais darbu vadītājs, kas sagatavo dokumentu, kurā pamato darbinieku iedalījumu kategorijās. Ar šiem grozījumiem netiek mainīta esošā kārtība un prasības darbinieku iedalījumam A vai B kategorijā. Atgādinām par MK 09.04.2002. noteikumu Nr.149 "Noteikumi par aizsardzību pret jonizējošo starojumu" prasībām un VVD RDC vadlīnijām Nr. 10: https://www.vvd.gov.lv/lv/vadlinijas-licencesana-un-registresana#10-vadlinijas-par-pamatojumu-darbinieku-iedalisanai-vai-b-kategorija. Operatoriem nepieciešams pārliecināties, kur pieejams iekšējais dokuments, kurā pamatots darbinieku iedalījums kategorijās. Darbinieki, kas strādā ar zobārstniecības rentgeniekārtām, ir B kategorijā.
Vienīgi jauniem licencējamiem operatoriem un licencējamām darbībām jaunā jomā - B kategorijas darbiniekiem tomēr jānodrošina dozimetrs pirmajā darbības gadā, dozimetra maiņa reizi sešos mēnešos (noteikumu 7.5. apakšpunkts). Atgādinām atšķirību starp licencējamām un reģistrējamām darbībām. Darbības nemedicīniskajā apstarošanā nozīmē šādu jonizējošā starojuma iekārtu izmantošanu, piemēram, veterinārmedicīnā, bagāžas, kravu un citu objektu kontrolē, zinātnē un pētniecībā, preču un produktu kvalitātes kontrolē.
Informācija par individuālās dozimetrijas pakalpojumu pieejama VSIA “Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centrs” tīmekļvietnē: https://videscentrs.lvgmc.lv/laboratorijas-pakalpojumi/radioaktivitates-testesana-un-individuala-dozimetrija.
Atgādinām, ka noteikumos svītrotā prasība par individuālās dozimetrijas nodrošināšanu B kategorijas darbiniekiem, nemazina darbinieku aizsardzībai noteiktos drošības standartus. Radiācijas drošības jomas tiesību aktos vēlaizvien ir spēkā prasības darbinieku aizsardzībai no jonizējošā starojuma. Tajā skaitā, uzsākot darbības ar jonizējošā starojuma avotiem - sagatavojot telpas (montāžas) plānu, veic aizsardzības aprēķinus, un plāno saskaņo sertificēts radiācijas drošības eksperts vai medicīnas fizikas eksperts; eksperta atzinumā vērtē darbinieka paredzamo dozu un nepieciešamos radiācijas drošības pasākumus (piemēram, individuālo un kolektīvo aizsarglīdzekļu lietošanu); darba vietas monitoringā nomēra un aprēķina dozu darbinieka atrašanās vietā un vērtē tās atbilstību darbinieku dozu limitiem. Plānojot darbības ar jonizējošā starojuma avotiem, konsultējas ar radiācijas drošības ekspertu un paredz radiācijas drošības optimizāciju, lai darbinieku dozas būtu tik zemas, cik saprātīgi iespējams.
Darbu vadītājs ir atbildīgs par darbinieku iedalīšanu A vai B kategorijā un iedalījuma pamatošanu. A kategorija - tie apstarošanai pakļautie darbinieki, kuru paredzamā efektīvā doza var pārsniegt 6 mSv gadā vai ekvivalentā doza acs lēcai var būt lielāka par 15 mSv gadā, vai ekvivalentā doza ādai, plaukstām, apakšdelmiem, pēdām un potītēm var būt lielāka par 150 mSv gadā; B kategorija - tie apstarošanai pakļautie darbinieki, kuri nav klasificēti kā A kategorijas darbinieki.
Darbinieki iziet radiācijas drošības kursus un obligāto veselības pārbaudi, iziet radiācijas drošības instruktāžu, tiek apmācīti darba pienākumu veikšanai. Svarīgi, ka darbinieki ikdienā ievēro iekšējās procedūras un noteikumus, kā arī par problēmsituācijām informē darbu vadītāju.
Operatoriem, kas A kategorijas darbinieku dozu reģistrēšanai un uzskaitei izmanto individuālos elektroniskos dozimetrus (EPD), saglabājas prasības kā līdz šim - dozimetriem jābūt kalibrētiem, izmantošanai un kalibrēšanai aprakstītai radiācijas drošības kvalitātes nodrošināšanas programmā, reģistrētās dozas jāiesniedz VVD RDC katru ceturksni, kā arī ja pārsniegts darbinieka gada dozas limits 20 mSv vai arī proporcionāli ceturkšņa.
A kategorijas darbiniekiem papildus obligātam krūšu dozimetram nepieciešami ekstremitāšu un acu dozimetri atbilstoši veicamo darbību specifikai un saskaņā ar radiācijas drošības eksperta izvērtētajiem aizsardzības pasākumiem.